随着新旧动能转换的加速推进，转型升级成为传统地炼企业可持续发展的必然途径。为撕掉“老地炼”标签，山东京博控股集团有限公司坚持党建引领，以科技创新为引擎，推动“老产业”新起来，“新产业”强起来。
通过坚持不懈地自主创新，京博实现石油炼化中心产业的专精特新高端化转型，同时，探索多元化发展，搭建起涵盖高性能材料、高端化学品及与之配套发展的特殊高端装备和核心工业服务业的产业生态圈。2023年，京博全年实现销售收入890亿元、利税81亿元，2023年位居中国企业500强第311位、亚洲品牌500强第333位。
（图为京博工业园区鸟瞰图）
“聚丁烯合金有‘塑料黄金’之称。京博研发的聚丁烯合金（PB-A）以其高抗冲性可实现对聚丙烯及尼龙等产品的增韧改性；以其与聚乙烯的不相容性及优异的气密性，应用于易撕及易揭包装膜；以其高刚高耐磨性应用于化工、矿用板材等领域，耐压、耐热等级更高，散热效果更好，使用寿命更长。”在京博控股集团，工作人员指着展厅一款乳白色扁圆颗粒介绍。凭借聚丁烯合金（PB-A），京博打破了高端管材专用料被国外垄断的局面。
聚丁烯合金（PB-A）是京博动能转换、产业转型的结晶。通过转型，京博走出了传统地方性原油炼化企业动能老旧、能耗巨大、产品单一的生存困境，实现了核心业务结构由“一油独大”向“油化并举、高特新材”的转变。
（图为N1N学训场景）
京博始终把科技创新当作企业转型的引擎。为鼓励全员创新，京博在企业内部设立最高奖金额度为200万元的各类科技创新奖项；拥有京博研究院开展自主创新，形成核心竞争优势；同时建有辐射全国的科创中心和重点实验室，联融高校院所，构建创新网络架构。配备高端科研人才、核心科研设备、成果转化基地等优质资源，组建优质人才队伍2100余人。2023年京博全年科研投入13亿元，科研人员占比接近10%。
此外，京博联合中国化学会设立京博科技奖，促进高校、科研院所化学、化工与材料领域的科技创新与成果转化。京博科技奖自2019年成立以来，吸引百余名院士以及1000余位高校校级、院级领导参与组织、提名、评选等活动，985院校覆盖率94.6%，211院校覆盖率82.1%，目前参与奖项提名的院士有51位，总计获奖者386位。
截至目前，京博申请专利3000余件，拥有授权专利1400余件，有效注册商标2200余个，参与制修订并发布标准202项。在研项目中，高性能材料和高端化工品为主的项目占比高达70%以上。
利用新型碳矿化材料CCUS（Carbon Capture，Utilization and Storage 碳捕获、利用与封存）技术，该技术可直接利用二氧化碳浓度≥10%的工业尾气，将钢铁、电力、水泥等行业生产过程中产生的钢渣、粉煤灰、炉渣、电石渣等大宗固废，与工业企业脱硫脱硝、合格外排的二氧化碳发生矿化反应，制备出广泛用于建筑装饰的“负碳材料”，并实现量产。
这种变废为宝的CCUS技术，由武汉理工大学与京博联手攻关研发而成。而让武汉理工大学与京博成功“牵手”的平台，就是京博“N1N”教学实训与科研转化基地。
（图为京韵泰博厂区鸟瞰图）
京博的前身是校办工厂，向来重视校企合作、产教联融。2019年，京博创建了“N1N”教学实训与科研转化基地，即让产业平台成为N所高校、科研院所的教学实训与科研转化基地，促进社会N个产业共融、共创、共享、共赢。
“京博遵循不求所有，但求所用的理念，力求通过‘N1N’，突破产业发展关键技术，攻克‘卡脖子’难题，孵化、转化出全社会都可以用的产业成果。”
（图为京博N1N教学实训场景）
京博N1N教学实训与科研转化基地鼓励师生带着科研项目、科研课题来，借助京博资源充沛、专业多元、场景丰富、设施齐全的学训平台，或进行课题攻关、科研成果转化，或进行应用型科研人才培养，促进教育链、人才链与产业链、创新链四链有机衔接，真正实现“将论文写在大地上，让人才成长于实践中”。目前基地已承接百余所高校10000余名师生学训，并实现了部分科研成果就地转化。
凭借在校企联融方面的有效探索，京博成功入选首批国家产教融合型企业，并获省部级产教融合荣誉20余项。
未来，是做一个利税千亿规模的集团，还是做一千个利税亿元规模的集群？京博要选择后者！
在京博，专精与多能并不矛盾。把石油炼化核心产业做精深，围绕高性能材料和高端化学品，配套发展特殊高端装备和核心工业服务业；同时，实施大“黄蜂窝”战略，布局多元化发展，为全球客户和夥伴提供高品质的产品、服务和系统解决方案。
（图为致泰广场）